Jaunajam direktoram būs jānosaka muzeja attīstības prioritātes, jānodrošina muzeja ilgtspējīga un profesionāla darbība atbilstoši muzeja misijai, kā arī kultūras un veselības nozares politikai Latvijā. Tāpat būs arī jāveicina muzeja nacionālā un starptautiskā atpazīstamība.

No amata pretendenta tiek gaidīta augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vismaz trīs gadu pieredze vadītāja vai vadošā amatā. Tāpat jābūt praktiskai darba pieredzei pārmaiņu vadībā un vadības sistēmu ieviešanas uzlabošanā, kā arī izpratnei par valsts pārvaldes iestādes finanšu vadības regulējuma normatīvajiem aktiem.

Potenciālajam muzeja direktoram jāpiemīt zināšanām par muzeju darbības jomu, izpratnei par valsts pārvaldes uzbūvi un darbības pamatprincipiem, tai skaitā budžeta plānošanu. Jābūt arī praktiskai darba pieredzei tādu jautājumu risināšanā, kas attiecas uz organizācijas attīstību, darbības stratēģijas īstenošanu, administratīvo un pārmaiņu vadību.

Amata pretendentam jāspēj definēt problēmas un noteikt skaidrus ilgtermiņa un īstermiņa mērķus, jāspēj kritiski analizēt, formulēt savu viedokli, jāpiemīt augstai atbildības sajūtai, organizatora prasmēm, kā arī komunikācijas un saskarsmes prasmēm. 

Iespējamajam muzeja direktoram ir jābūt ar nevainojamu reputāciju un jāzina valsts valodas normatīvajos aktos valsts valodas lietošanas jomā noteiktajā apjomā, kā arī jāzina divas svešvalodas - angļu un krievu - vismaz "B2" līmenī atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei.

Foto: Paula Stradiņa medicīnas muzeja eksponāti.